A gente ouve o tempo todo que estamos vivendo na era digital. A ideia de digital está em toda parte e se tornar “mais digital” está no topo da lista de objetivos das empresas e profissionais, afinal de contas, não queremos ser deixados para trás. Mas fica parecendo que o digital é um momento, uma moda, um tempo, um lugar. Mas o Digital é muito mais que isso.
Muitas vezes, associamos o termo “digital” a mercados, ambientes e espaços virtuais. Muita gente confunde digital com a própria internet ou com a Rede, como um todo. Mas o Digital é muito mais que isso. Estarmos conectados nos coloca na era digital? Nem pensar. Hoje em dia até os mortos estão no digital, nossas memórias estão arquivadas digitalmente, nossos dados trafegam digitalmente, nosso dinheiro existe de maneira digital mais do que em forma de cédulas, no bolso.
Também vemos a noção de que devemos investir mais no Digital, que o mercado digital está crescendo cada vez mais e que essa nova geração vive muito mais no mundo digital do que na vida real. Já passou do tempo de entendermos o que é o digital, ou não viveremos por completo as suas possibilidades.
O que não é o digital? Uma visão limitante.
Digital não é o mercado, não é o ambiente, não são as plataformas sociais, nem aplicativos, não é o metaverso e não são as experiências de Realidade Virtual ou Realidade Aumentada. Digital vai muito além de tudo disso. O digital está por trás disso, é a origem de tudo isso, mas não se limita a essas plataformas.
Queremos pensar no digital como um modelo, uma mentalidade. Assim, digital não é apenas uma questão tecnológica, deixou de ser um suporte, uma novidade, uma estética, mas diz respeito à forma como habitamos, transacionamos, aprendemos, vivemos e produzimos.
Como todo modelo, o digital demanda princípios, originados com o surgimento da pós-modernidade, no campo da economia, da tecnologia e da cultura, vem se espalhando em toda estrutura social. Isso parece somenre mais uma teoria acadêmica, mas tem impactos práticos em toda nossa vida.
Não vamos muito longe na teroria aqui, mas queremos chamar a atenção para alguns princípios que podem ser incorporados em nosso dia dia e nos dar uma referência de como podemos aproveitar melhor as oportunidades que surgem ou, melhor ainda, criar as nossas próprias oportunidades como profissionais, empreendedores, especialistas e, claro, como organizações.
A mentalidade do digital presume os seguintes princípios, sem se limitar a eles:
Abundância
Aceleração
Exponencialidade
Colaboração
Coexistência
Evolução
Aprendizado constante
Horizontalidade
Abertura
Uma visão geral de cada um desses princípios, sendo que todos eles conectados são o máximo poder do Digital.
Abundância
Digital é uma mentalidade baseada em abundância, onde reconhecemos que as oportunidades são vastas e que podemos criar valor ilimitado. No lugar da escassez e recursos limitados, o universo digital abre infinitas possibilidades de expansão e replicabilidade.
Aceleração
É uma mentalidade de aceleração, pois estamos constantemente em busca de maneiras de fazer as coisas mais rapidamente e mais eficientemente. Fazer mais, melhor, com menos custo e maior impacto. Produzimos mais rapidamente, nos adaptamos com mais velocidade, testamos, aprendemos, evoluímos mais rapidamente.
Exponencialidade
A exponencialidade é um princípio fundamental, à medida que compreendemos o poder das redes e tecnologias para crescer em ritmo acelerado, interconectado, as barreiras temporais e geográficas não são mais um problema. Certos limites são quebrados, não pensamos linearmente. Exemplo disso é a computação quântica, dados em nuvem e cadeias de produção espalhadas em todo mundo.
Colaboração
A colaboração é mais um pilar central, uma vez que o digital nos permite trabalhar em conjunto, transcendendo fronteiras geográficas e fronteiras do tempo e espaço. Pare por um instante para refletir: por que não colaboramos com profissionais de outros mercados e até de outros continentes? Aprendendo em conjunto, solucionando problemas em conjunto teremos muito mais poder para gerar inovação.
Coexistência
A coexistência é crucial, pois reconhecemos que as inovações antigas e novas podem coexistir e se complementar. Assim é com a tecnologia, com a linguagem, é o que vemos nas séries de TV, nas redes sociais, no cinema, na medicina e nos espaços de aprendizagem. Assim também é com a colaboração entre equipes multidisiplinares, com profissionais de diferentes gerações atuando em conjunto. No digital uma coisa não substitui a outra, elas se fundem, se complementam e se tornam algo novo.
Evolução
A evolução contínua é uma norma, pois a adaptação constante é essencial. Nada permanece como é, não há como voltar atrás em um campo do conhecimento, os saberes e as descobertas convergem para criar algo novo e potencialmente melhor a todo instante. Tecnologias, processos, rotinas em pequena ou grande escala, podem ser aprimoradas constantemente. Num mundo totalmente dependente de maquinário, estruturas rígidas e concreto, tudo se move lentamente. No digital, a evolução e a transformação acontecem em tempo real.
Aprendizado
O aprendizado ininterrupto é um valor central, pois abraçamos a ideia de que sempre há algo novo para descobrir, para criar, para recriar ou repensar. Reconhecemos que pouco sabemos sobre muitas coisas e abraçamos uma jornada sem fim na busca pelo conhecimento, contando com os suportes atuais, podemos colaborar, convergir e conectar diferentes saberes. Essa sociedade é a sociedade do conhecimento, da informação, aprender, aplicar, evoluir é uma constante, pessoalmente ou no mundo corporativo. Nunca antes o conceito de Life Long Learning fez tanto sentido. Você jamais vai parar e agora, contamos com plataformas e conexões que nos permitem fazer isso de modo cada vez mais intensivo. Como sua organização está usando esse potencial?
Horizontalidade
A horizontalidade destaca a igualdade de oportunidades, onde as hierarquias cedem espaço à colaboração. O poder de comunicar está radicalmente distribuído e pode ser acessado na palma da mão, como todos nós já sabemos. Produzir e distribuir conteúdo nunca foi tão fácil e barato. Alcançar audiências, mercados e plataformas tem sido algo cada vez mais acessível a número cada vez maior de pessoas e isso tem democratizado a ascenção social, a geração de negócios, a conexão entre pessoas e a criação de riquezas. Dentro das organizações, isso também reflete em uma cultura mais eficiente, menos burocrática em que a comunicação e os processos se tornam mais leves e humanizados. Revisite seus processos, avalie como a sua organização se estrutura e faça ajustes para este novo tempo.
Abertura
E, por fim, a mentalidade digital é movida por um mundo aberto a infinitas possibilidades, nós conhecemos os próximos passos mas é cada vez mais difícil se preparar propriamente para o futuro. O futuro é incerto, mas pode ser brilhante. Entendemos que o melhor pensamento estratégico que você pode ter é se preparar para atuar e se adaptar em tempo real. Mantenha sua mente aberta, seus fluxos leves e desburocratizados para ter sensibilidade de perceber o que vem pela frente e velocidade suficiente para se adaptar e não ser deixado para trás na história.
O limite do digital não é a plataforma, mas as pessoas. O digital evolui as pessoas, as pessoas evoluem o digital.
Esta é a essência da mentalidade digital. Não é sobre onde você está, mas sobre como você pensa e interage com o mundo ao seu redor. O DNA do digital é binário para que o mundo possa deixar de ser. Isso significa que, independentemente da plataforma ou ferramenta que usamos, a verdadeira força do digital reside nas pessoas e em sua capacidade de evoluir e transformar o mundo ao seu redor.
Em resumo, digital não é um lugar específico, não são as linhas de código, não são as redes sociais, aplicativos, sistemas, estratégias, hacks ou gatilhos. Digital não é uma profissão e digital não é a internet, mas uma mentalidade que abraça a mudança, a inovação e a colaboração. É a chave para desbloquear infinitas possibilidades e moldar um futuro mais promissor.
Portanto, da próxima vez que você ouvir falar sobre o mundo digital, lembre-se de que não se trata apenas de tecnologia, mas de mentalidade. Use este poder para criar um mundo melhor. Este é o melhor produto que pode ser criado! É vendável, aspiracional e certamente terá uma demanda enorme de compradores. Quem poderia discordar?
Abrace o digital, mas antes entenda o digital.