Um neg\u00f3cio de r\u00e1pido crescimento n\u00e3o \u00e9 para qualquer um, mas pode ser pra voc\u00ea e isso pode fazer toda diferen\u00e7a na sua vida empreendedora. Quem n\u00e3o quer gerar mais impacto, produzir e distribuir mais lucros, garantir qualidade de vida para acionistas e colaboradores, e ainda, de quebra, transformar o mercado e deixar um legado para o futuro? <\/p>\n\n\n\n
Para fazer algo assim, voc\u00ea precisa crescer. Crescer pouco \u00e9 arriscado, estagnar \u00e9 morte do seu neg\u00f3cio. Empresas vencedoras s\u00f3 projetam um caminho: para cima. E para projetar um crescimento acelerado, intenso, escal\u00e1vel e sustent\u00e1vel, que \u00e9 o sonho de todo empreendedor, \u00e9 preciso come\u00e7ar de algum lugar. Existe um jeito de se fazer isso, voc\u00ea s\u00f3 precisa come\u00e7ar e a nossa proposta aqui \u00e9 indicar n\u00e3o s\u00f3 os pilares centrais do crescimento exponencial, como modelo de crescimento acentuado, como indicar algumas pequenas a\u00e7\u00f5es imediatas que v\u00e3o fazer toda diferen\u00e7a em seus neg\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n Pilares do crescimento exponencial<\/strong><\/p>\n\n\n\n Cultura<\/strong><\/p>\n\n\n\n Crescimento \u00e9 uma mentalidade. Escalar neg\u00f3cios deve ser um pensamento central na organiza\u00e7\u00e3o e deve fazer parte da cultura da empresa. Valores como qualidade, inova\u00e7\u00e3o, performance, transpar\u00eancia e aprendizado constante s\u00e3o essenciais para gerar uma curva de crescimento acentuado. Invista em cultura dentro da sua empresa. Reuna as pessoas, trace objetivos ousados e envolva todos em um s\u00f3 prop\u00f3sito voltado ao crescimento. Isso precisa virar um mantra, precisa estar em toda parte. <\/p>\n\n\n\n Tech<\/strong><\/p>\n\n\n\n N\u00e3o h\u00e1 como crescer exponencialmente sem emprego intensivo de tecnologia. Aplicativos de colabora\u00e7\u00e3o, uso de Intelig\u00eancia Artificial, presen\u00e7a intencional nas redes sociais, ferramentas de contrata\u00e7\u00e3o e reten\u00e7\u00e3o de talentos, investimento em m\u00eddia paga, plataformas de aprendizagem organizacional, s\u00e3o exemplos de como usar a tecnologia ao seu favor. Adote tecnologias, experimente, teste, aprenda, substitua, seja curioso e exale inova\u00e7\u00e3o. <\/p>\n\n\n\n Pessoas<\/strong><\/p>\n\n\n\n Sua empresa n\u00e3o vai a lugar algum sem pessoas. Envolva seu time, crie ambientes de colabora\u00e7\u00e3o, garanta espa\u00e7o para erros e sobretudo invista pesado em conhecimento. Se puder montar um time multidisciplinar, melhor ainda. As pessoas precisam saber que s\u00e3o parte de algo maior e precisam estar caminhando debaixo do mesmo prop\u00f3sito, mesmo que sejam diferentes entre si e tenham bagagens diversas! Isso ser\u00e1 ainda mais valioso. Incentive a troca de experi\u00eancias e, mais uma vez, motive a experimenta\u00e7\u00e3o respons\u00e1vel. <\/p>\n\n\n\n Dados<\/strong><\/p>\n\n\n\n O que n\u00e3o \u00e9 medido, n\u00e3o pode ser gerenciado. Direto ao ponto, n\u00e3o da pra crescer de forma sustent\u00e1vel apenas pela intui\u00e7\u00e3o. Voc\u00ea precisa criar e monitorar pontos de gera\u00e7\u00e3o de dados para desenvolver intelig\u00eancia e aprimorar tudo que faz. N\u00e3o s\u00f3 rastrear dados das suas campanhas, e claro, resultados de vendas, mas tamb\u00e9m indicadores ligados a recursos humanos, produtividade, patrim\u00f4nio e outros. Seja criativo e monitore tudo que realmente importa. Crie momentos para debater resultados, fomente a discuss\u00e3o de indicadores e d\u00ea um jeito de colocar certos indicadores \u00e0 vista, para que as pessoas se envolvam mais. Um painel no meio da sala, um reporte compartilhado… <\/p>\n\n\n\n Mercado<\/strong><\/p>\n\n\n\n At\u00e9 aqui voc\u00ea olhou pra dentro, n\u00e3o deixe de observar tamb\u00e9m o mundo l\u00e1 fora. Tend\u00eancias de mercado, consumo e comportamento. Compreenda o esp\u00edrito do seu tempo, entenda como as pessoas se comunicam, quais problemas precisam resolver e continue monitorando os movimentos do mercado, n\u00e3o s\u00f3 no campo da economia e pol\u00edtica mas, principalmente, na cultura. Quer sair na frente? Observe tamb\u00e9m o que est\u00e1 acontecendo em outros pa\u00edses, outros mercados, n\u00e3o s\u00f3 no seu segmento, mas tamb\u00e9m em \u00e1reas diferentes. Tudo isso vai te ajudar a criar solu\u00e7\u00f5es realmente relevantes para a vida das pessoas e organiza\u00e7\u00f5es. E essa pode ser a sua chance de aproveitar uma nova onda, ou mesmo iniciar uma onda completamente nova. <\/p>\n\n\n\n Por onde come\u00e7ar?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Fa\u00e7a uma lista de pequenas a\u00e7\u00f5es que podem ser desenvolvidas em cada um desses pilares. Comece pequeno e evolua a cada dia. Os primeiros resultados aparecem de imediato, os mais consistentes vir\u00e3o com o tempo, mas voc\u00ea estar\u00e1 no caminho certo.<\/p>\n\n\n\n Quer saber mais? Um convite. <\/strong><\/p>\n\n\n\n Temos um papo incr\u00edvel com dois profissionais que vivem inova\u00e7\u00e3o e neg\u00f3cios escal\u00e1veis na pr\u00e1tica. Assista a este conte\u00fado original da Captee, dispon\u00edvel gratuitamente, para abrir a sua mente sobre esse assunto.
Comece com o que voc\u00ea tem, onde voc\u00ea est\u00e1. Comece agora.<\/strong>
Olhando de fora, a trajet\u00f3ria de neg\u00f3cios de crescimento acelerado parece uma hist\u00f3ria que envolve golpe de sorte, a sensa\u00e7\u00e3o de que h\u00e1 algo errado ali ou simplesmente parece bom demais para ser verdade. Ou funciona para os outros, mas n\u00e3o funciona para voc\u00ea. N\u00e3o \u00e9 verdade? O fato \u00e9 que a sorte s\u00f3 encontra quem est\u00e1 em movimento.
Ok, nem toda empresa vai ser tornar um unic\u00f3rnio, nem todo mundo vai construir um foguete que d\u00e1 r\u00e9, lan\u00e7ar um concorrente que ameace o Tik Tok ou reinventar a roda. Mas se voc\u00ea aplicar alguns princ\u00edpios ao seu neg\u00f3cio, seja ele de qual mercado for, em que segmento estiver, voc\u00ea vai notar uma trajet\u00f3ria de crescimento surgindo. \u00c9 aqui que vamos come\u00e7ar.
\u00c9 nessa hora que voc\u00ea precisa se lembrar do chamado ‘Efeito Composto’, assunto de um outro texto, em outro momento, mas cujo conceito trazemos aqui apenas para refor\u00e7ar: entenda os princ\u00edpios do que voc\u00ea est\u00e1 fazendo pelos seus neg\u00f3cios, comece pequeno, mas haja de modo consistente. Os resultados v\u00e3o se acumular e eventualmente voc\u00ea vai perceber o seu neg\u00f3cio escalando. N\u00e3o \u00e9 simples, n\u00e3o \u00e9 f\u00e1cil, mas tem um caminho. <\/p>\n\n\n\n
Voc\u00ea n\u00e3o s\u00f3 ter\u00e1 a chance de conhecer mais sobre conceitos importantes, como vai poder descobrir na pr\u00e1tica como as empresas est\u00e3o escalando seus neg\u00f3cios e crescendo de modo sustent\u00e1vel, intenso e acelerado. <\/p>\n\n\n\n